Persönlichkeitsanalyse mit dem
LINC Personality Profiler
Wann nutzen Sie den LINC Personality Profiler?
Mehr über die eigene Persönlichkeit zu erfahren, ist nicht nur interessant, sondern kann Ihnen maßgeblich den Weg zu mehr beruflichem und privatem Erfolg ebnen.
Mit dem LINC Personality Profiler (LPP), der von dem LINC-Institut der Leuphana Universität Lüneburg entwickelt wurde, nutzen Sie ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, mit dem Persönlichkeit erfasst und anschaulich dargestellt wird. Sie erhalten u. a. Handlungsimpulse für die Bereiche Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Arbeitsstil. Das hilft Ihnen, sich auf eine neue Aufgabe vorzubereiten, Ihre Weiterentwicklung zielgerichtet voranzutreiben oder auch Ursachen von Konflikten zu erkennen.
Was erfasst der LINC Personality Profiler?
Der LINC Personality Profiler (LPP) basiert auf einem der anerkanntesten psychologischen Modelle zum Verständnis der Persönlichkeit: den Big Five.
Neben Ihren Charaktereigenschaften (Wie verhalte ich mich?) erfasst der LPP Ihre zentralen Lebensmotive (Was treibt mich an?) sowie Ihre Kernkompetenzen (Was kann ich besonders gut?).
Diese Informationen bieten Ihnen differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit und konkrete Ansatzpunkte für weiterführende Maßnahmen, z. B. im Rahmen eines Coachings.
Bestellen Sie gern ergänzende Tiefenprofile
- z. B. zu Führung, Agilität, Resilienz -
oder den Career Profiler für Ihre persönlichkeitsorientierte
Karriereplanung.
Wie wird mit dem LINC Personality Profiler gearbeitet?
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein anwenderfreundlicher Online-Fragebogen, den Sie mit Ihren Zugangsdaten innerhalb von 30 - 40 Minuten ausfüllen - zu einem Zeitpunkt und an einem Ort Ihrer Wahl.
Im Anschluss erhalten Sie von mir Ihren persönlichen Ergebnisbericht, der in Text- und Grafikform Ihre Persönlichkeitsstruktur erläutert . Auch die Fremdwahrnehmung (Wie können andere Sie sehen?) und Hinweise für die Kommunikation mit anderen Persönlichkeitstypen sind enthalten.
In einem gemeinsamen Auswertungs- und Entwicklungsgespräch werden wir das Ergebnis beleuchten, Ich werde Ihnen helfen, Punkte in den Gesamtkontext einzuordnen, Widersprüchlichkeiten zu analysieren und Entwicklungsfelder für eine weitere Bearbeitung im Coaching herauszuarbeiten.
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Weitere Infos zum LINC Persönlichkeitstests finden Sie hier: Big Five Persönlichkeitstest
